Monsieur le Représentant deM. le Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale;
Monsieur le Représentant de M. le Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration ;
Monsieur le Représentant de Monsieur le Maire de la Commune de Treichville ;
Excellences Mesdames et Messieurs les Ambassadeurs ;
Monsieur le Directeur Régional du BIT ;
Monsieur le Président de la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire ; 
Monsieur le Président de la Fédération Ivoirienne des Petites et Moyennes Entreprises ;
Monsieur le Représentant Résident de Friedrich Ebert ;
Monsieur AMON-TANOH Lambert, Président Honoraire de l’UGTCIMonsieur le Représentant de Monsieur KASSY Georges, Président Honoraire de l’UGTCI ;
Monsieur le Représentant de la famille de feu MonsieurADIKO Niamkey, Président Honoraire de l’UGTCI ;
Monsieur le Représentant de la famille de feu Monsieur COFFIE Joseph, Président Honoraire de l’UGTCI ;
Mesdames et Messieurs les Directeurs Généraux  et Directeurs Généraux Adjoints ;
Messieurs les Directeurs Centraux, Directeurs de Départements et Chefs de Services ;
Honorables et Distingués Invités, en vos grade, titre et qualité ;

Camarades Travailleuses, Camarades Travailleurs ;
Mesdames et Messieurs et Chers Amis de la presse

 

L’Union Générale des Travailleurs de Côte d’Ivoire se félicite autant qu’elle apprécie de vous accueillir ce matin, et c’est bien au nom du comité d’organisation de la présente cérémonie, que je vous souhaite à tous et à toutes, la très chaleureuse et cordiale bienvenue.

Aussi, voudrais-je vous transmettre, leschaleureux remerciements et le salut fraternel et déférent des travailleurs membres de toutes nos organisations syndicales, pour votre présence, si nombreuse et si distinguée, à notre grand rassemblement.

1. Mesdames et messieurs,

Les travailleurs de Côte d’Ivoire commémorent ce vendredi 1er mai 2016, à l’instar de leurs homologues du monde entier, la fête du travail, en souvenir de la marche historique et pacifique de la classe ouvrière, du samedi 1er mai 1886 à Chicago (Etats Unis d’Amérique), pour revendiquer de meilleures conditions de travail, dont la journée de 08 heures.

Cette manifestation, pourtant pacifique, enregistra malheureusement, de nombreux tués et des centaines de blessés, suite à une violente répression.

Monsieur le Représentant de M. le Maire de la Commune de Treichville,

Votre présence ce matin à nos côtés, nous réconforte autant qu’elle nous offre d’apprécier la disponibilité légendaire de Monsieur le Maire AMICHIA François à l’égard des travailleurs et travailleuses, en général et particulièrement, les membres de notre centrale.

Qu’il vous plaise en la circonstance, de lui transmettre en retour, les sincères remerciements de l’UGTCI, pour le soutien qu’il n’a cessé d’apporter à chacune de nos activités majeures. A vous tout particulièrement, j’exprime toute notre gratitude.

Monsieur le Représentant du Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale, 

J’ai plaisir à relever combien nous sommes sensibles à la sollicitude de Monsieur le Ministre à l’égard de l’UGTCI et de l’ensemble des travailleurs de notre pays.

Sous sonimpulsion,les relations professionnelles entre les acteurs du monde du travail ont enregistré une avancée notable avec un dialogue social plus incisif.

Des acquis, il ya lieu de relever entre autres, le nouveau code du travail, le barème des minima catégoriels conventionnels revaloriséen2015, suite aux accords qui ont sanctionné les négociations entre les organisations des travailleurs et les organisations faîtières d’employeurs, et le Conseil National du Dialogue Social (CNDS) dont l’opérationnalisation est très attendue.

Aussi, voudrais-je vous prier de traduire, à Monsieur le Représentant de M. le Ministre, l’expression déférente de l’infinie reconnaissance de l’UGTCI, qui s’honore de l’avoir encore pour référentiel, en matière de dialogue social.

Il y a lieu de rappeler cependant, que le chantier relatif au statut général de la Fonction Publique reste à parachever et pour lequel, l’UGTCI ne ménagera aucun effort à y apporter sa contribution des plus actives.

 

Lefront social, par ailleurs, enregistre ces derniers temps, quelques turbulences résultant d’incompréhensions regrettables, consécutivesà un déficit évident de dialogueentre certains acteurs de la Fonction publique et les Pouvoirs Publics, et qu’il convient de combler rapidement, au risque de les voir porter gravement atteinteau climat de paix sociale, indispensable à la réalisation de toute action de développement.

A cet égard, l’UGTCI voudrait appeler les pouvoirs publics à prendre les dispositions idoines, à l’effet d’apurer la totalité des stocks d’arriérés dû par l’Etat depuis 2009, à ces corporations, au nom du principe de la continuité de l’Etat.

Concernant, l’Enseignement Supérieur, nos camarades de la Coordination Nationale des Enseignants du supérieur et Chercheurs(CNEC)sont particulièrement préoccupés parréformeàl’allure de privatisation ou d’affermage de l’Institut National Polytechnique Félix HOUPHOUET-BOIGNY (INP-HB) de Yamoussoukro, et  pour la simple raisonque ce processus n’est pas inclusif.

Les camarades craignent que si ce projet venait à se réaliser, l’accès à cet institut de référence, ne sera plus à la portée des moins nantis, contrairement à sa vocation initiale, qui est celle d’offrir aux enfants de toutes les catégories sociales, un cadre de formation de haut niveau.

L’UGTCI souhaite, à cet effet, la mise en place d’un espace paritaire d’échanges, sur cette question d’envergure.

Monsieur le Représentant de Monsieur le Ministre,

L’UGTCI se sent également interpelée sur un sujet particulièrement délicat et qui concerne, l’activité syndicale en milieu scolaire et universitaire, dans notre pays.

Nous pensons qu’il est nécessaire de recentrer les prérogatives en la matière, d’autant que les syndicats sont bien pour les travailleurs, parce qu’en lien de subordination avec un employeur.

Les derniers développements des évènements dans nos universités, doivent interpeler toutes les autorités en charge de l’école ivoirienne, dans le sens d’une recherche de solutions globales, en vue d’apporter des réponses durables aux crises récurrentes et même endémiques.

Nous nous en voudrions, de ne pas ouvrir une large parenthèse, sur le District Autonome d’Abidjan dont nous respectons le Gouverneur, mais sommes hélas tenus, à notre corps défendant, de relever le cas de nos camarades du Syndicat des Employés du District Autonome d’Abidjan (SYNEDA), qui vivent présentement,une situation particulièrement déplorable, suite à des mesures prises par les responsables de la direction des ressources humaines du Districtet qui portent manifestement atteinte à la liberté syndicale.

Ces mesures concernent notamment :

1. L’éviction de ses fonctions, du secrétaire général de ce syndicat, assortie de l’interdiction de toute activité syndicale sur l’ensemble des sites administratifs du District Autonome d’Abidjan ;
2. La suspension d’activités et de salaires de 22 agents,dont 04 membres du bureau du syndicat, et 15 autres,candidats à l’élection des délégués du personnel, pour une participation à une réunion syndicale, et ce, depuis le 02 mars 2016.

L’UGTCI, fortement préoccupéedevant la persistance de cette crise, exige la réintégration des camarades concernés et l’application pure et simple des dispositions du code travail et des conventions 87 et 98 de l’OIT.

Monsieur le Représentant du Président de la CGECI,

Je voudrais me permettre d’indiquer, que c’est à vous que revient la lourde charge de présider aux destinées de l’important cadre paritaire d’échanges qu’est la Commission Indépendante Permanente de Concertation (CIPC), au sein de laquelle, Travailleurs et Employeurs préviennent les conflits et amortissent les chocs, au mieux des intérêts des parties. 

Ensemble nous avons relevé de grands défis, mais il nous faut être au rendez-vous de l’histoire, tout en sachant préserver et conforter nos nombreux acquis.

Après le SMIG à 60.000F, le processus de revalorisation des minima catégoriels conventionnels hiérarchisés s’est achevé, peu avant la fin de l’année 2015, aboutissant ainsi à mise en place d’un nouveau barème, en lieu et place de celui de 1998. Malheureusement et comme une symphonie inachevée,  il nous revient de manière récurrente, qu’ils subsistent dans de nombreux secteurs, branches ou entreprises, des difficultés et/ou incompréhensions, quant à l’application intégrale des taux de revalorisation des minima catégoriels et dont la date d’effetne devrait être postérieure au 1er janvier 2015.

Ces préoccupations concernent également l’application du SMIG, entré pourtant en vigueur depuis janvier 2014.

Nous retenons qu’il faille faire en sorte, qu’aucune entreprise ne puisse, sous quelque prétexte que ce soit, se soustraire à l’application des décisions que nous prenons ensemble et de manière consensuelle. La sauvegarde de du climat de paix sociale dans le secteur privé est à ce prix.

Mais, nous référant au dynamisme de nos relations à travers la CIPC, ainsi qu’à la volonté qui nous anime mutuellement, il est évident qu’ensemble, nous pourrons, sans aucun doute, apporter les solutions qui s’imposent à ces situations et qui commandent que le Conseil National du Dialogue Social, soit traduit en réalités fécondes.

Monsieur Directeur Régional du BIT, Abidjan,

Le BIT à travers vous, nous honore encore une fois et l’UGTCI ne peut que se féliciter de votre retour en Côte d’Ivoire.

Votre modestie dût-elle en souffrir, mais permettez qu’en bref rappel, je relève que votre institution a été de tout temps à nos côtés, tant dans les moments d’extrême difficultés, qu’entemps de paix, nous permettant de bénéficier d’activités pertinentes, dans le cadre du renforcement de nos capacités, par l’entremise du département ACTRAV-Dakar.

Nous avons, en effet, bénéficié d’un thème d’importance, celui de la prévention et du règlement des conflits, qui nous aura permis d’être des acteurs proactifs, dans la mise en œuvre du processus de réconciliation nationale.

Seule instance tripartite du système des Nations Unies, vous n’avez cessé de créer des passerelles, qui offrent aux gouvernements, aux travailleurs et aux employeurs, une plateforme dynamique du Dialogue Social.

Recevez, en retour, tous nos remerciements, pour toutes les attentions qui nous ont été réservées.

Monsieur le Représentant Résident de Friedrich Ebert Stiftung

Votre présence à ce meeting est pour nous, le meilleur des gages, de voir prospérer le partenariat que nous souhaitons des plusfécond, au sein duquel nos deux institutions ont déjà noué des relations de coopération très étroites et dont le dynamisme permettra, sans aucun doute, d’espérer des perspectives vivifiantes en faveur de nos membres.

Recevez, toute la gratitude des camarades travailleurs et travailleuses, pour cette sollicitude, à notre égard.

Camarades Travailleurs et camarades Travailleuses,

Ce 1er  mai 2016, se commémore dans un contexte socioéconomique encore difficile. En effet, la Côte d’Ivoire a repris avec une croissance économique à deux chiffres, mais malgré une embellie des indicateurs macro-économiques, nous enregistrons une cherté de la vie.

Aussi, demandons-nous avec insistance, au gouvernement la baisse significative du prix de l’eau, de l’électricité, du transport, du téléphone, du gaz, de l’huile, du lait, de la viande, ainsi que celui des vivriers et denrées alimentaires et tout également un fait nouveau, pour lequel nous sollicitons une annulation pure et simple ou la gratuité du renouvellement du permis de conduire.

Monsieur le Représentant de Monsieur le Ministre,
Mesdames et Messieurs ;

L’économie, le social et le politique ne peuvent valablement fonctionner sans paix, sans cohésion sociale, et surtout sans sécurité et nous voudrions à ce titre, faire une mention particulière.

La situation sécuritaire de notre pays se dégrade jour après jour, mettant en péril au quotidien, la population dans son ensemble. Conscients, nous le sommes, des efforts déployés par le gouvernement, sous l’autorité du Chef de l’Etat.

Cependant, au-delà des actions d’envergure constatées, l’UGTCI voudrait implorer le gouvernement, à engager une de lutte sans merci, contre la criminalité urbaine, qui enfle chaque jour que dieu fait, avec le phénomène des « microbes », des « coupeurs de routes », des braqueurs et du terrorisme international qui vient de faire son entrée effroyable dans notre pays.

 

L’UGTCI, tout en se félicitant des mesures et dispositions vigoureuses prises, exhorte les pouvoirs publics à traiter la question de la sécurité des personnes et des biens, avec toute la vigilance requise, en la matière.

Au titre des préoccupations des travailleurs,

Le Comité d’Organisation a retenu de soumettre au meeting de ce jour, pour adoption, neuf (09) résolutions, ainsi qu’une motion spéciale à Son

Excellence, Monsieur le Président de la République.

Ces résolutions concernent :

1. La Sécurité des Personnes et des Biens ;
2. La Cherté de la vie ;
3. L’application intégrale du SMIG à 60.000F et du barème des salaires minima catégoriels conventionnels de 2015 ;
4. La Suppression des Impôts sur toutes les pensions ;
5. L’économie informelle ;
6. La révision du Statut Général de la Fonction Publique ;
7. La restauration et au maintien d’un climat de paix sociale durable dans le secteur public ;
8. Une meilleure valorisation du genre ;
9. La Synthèse des revendications de 2014-2015 non satisfaites avec  les dossiers de la SICOGI, de l’ex-Air-Ivoire, des Plantations de Tomboukro-Yamoussokro et du Syndicat des enseignants du Privé LAIC.

 

Je sais,à cet effet, pouvoir compter sur la disponibilité, de Ministre de l’Emploi et dela Protection Sociale, pour impulser la dynamique nécessaire à un réarmement moral indispensable, de nos milliers de travailleurs et travailleuses, qui,par ma voix, voudraient lui transmettre toute leur infinie gratitude.

A tous nos partenaires du monde du travail, il me plaît de réitérer, l’engagement de l’UGTCI, à œuvrer davantage pour le raffermissement de nos liens, au service des intérêts bien compris, de nos Institutions respectives.

1. Monsieur le Représentant de Monsieur le Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale,
2. Honorables et Distingués Invités,
3. Camarades Travailleurs,
4. Mesdames et Messieurs ;

 

Je vais devoir clore mon propos, en vous  réitérant, les remerciements du Comité d’Organisation, pour l’intérêt que vous ne cessez de porter au monde du travail, en général, et aux activités de l’UGTCI, en particulier.

Bonne fête du travail à toutes et à tous.

Que Dieu bénisse la Côte d’Ivoire !

Merci pour votre attention soutenue.

Abidjan, le 1er mai 2016

Joseph Léon EBAGNERIN
 Secrétaire Général