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OBJECTIFS GENERAUX
 
Amener les participants à connaître :
 
leur rôle afin de bien le jouer conformement à la législation du travail
les moyens mis à leurs dispositions par la loi pour bien exercer leur fonction
éléments primaires de négociation afin d'adopter un comportement courtois face aux artenaires sociaux
les sources, les types de conflits et le mécanisme de gestion des conflits afin d'entretenir un bon climat social
les techniques de communication et de négociation pour la pratique d'un bon dialogue social
Prendre les dispositions légales et réglementaires en matière d'hygiène sécurité et de santé au travail
Prendre les dispositions sécuritaires pour prévenir les risques d'accidents
Connaître et éviter les maladies liées à leurs activités
Connaître les procédures de declaration en cas d'accident de travail
Connaître les dispositions à prendre en cas d'accident ou sinistre.
Connaître le secours préliminaire à apporter en cas de besoin.
Comprendre que le syndicalisme est un outil de développement
Avoir des notions sur le terrain économique afin de situer l'action syndicale sur celui-ci.
Aider les déflatés à s'insérer dans le tissu économique par l'auto emploi.
 
Participants :
Délégués du personnel
 
Délégués syndicaux, Membres du Bureau Exécutif, Responsables et Cadres de Gestion des Ressources Humaines
 
Méthodologie : - Appropriation des connaissances par la recherche
  - Exposé, débat, témoignages exercices pratiques
   
Animateurs :
Syndicaliste, Inspecteur de travil, Magistrat du Tribunal d'Abidjan, Fiscaliste, Psychologue, Financier et comptable, professeur d'Université (selon le module)
 
 
 
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